¿Qué es la nomina de toque único (STP)

Single Touch Payroll (STP) es un sistema introducido por la Oficina Australiana de Impuestos (ATO) que exige a las empresas que le comuniquen en tiempo real la información sobre las nóminas de sus empleados. En lugar de presentar los datos fiscales y de jubilación a final de año o trimestralmente, las empresas deben comunicar determinados datos de la nómina cada vez que procesan una nómina. 

• Información en tiempo real: Las empresas deben comunicar los sueldos y salarios de los empleados, los impuestos retenidos y las cotizaciones a la seguridad social directamente a la ATO cada vez que procesan una nómina (es decir, cada día de pago).
• Declaración automatizada de impuestos y cotizaciones: Cuando un empleador procesa la nómina, el sistema envía automáticamente información a la ATO sobre los salarios pagados, los impuestos retenidos (PAYG) y las contribuciones a la jubilación de cada empleado. Esto elimina la necesidad de enviar manualmente esta información.
• Informes de fin de año: Con STP, se simplifica el proceso de proporcionar a los empleados un resumen de pago de PAYG (también llamado declaración de ingresos) al final del ejercicio financiero. En lugar de emitir resúmenes de pago en papel, la ATO rellena automáticamente la declaración de la renta del empleado basándose en la información enviada a través de STP. Los empleados pueden acceder a su declaración de la renta a través de su cuenta myGov.
• Reducción del papeleo: El cambio a la declaración en tiempo real reduce significativamente la cantidad de papeleo tanto para los empresarios como para los empleados. También garantiza que la ATO disponga de información actualizada, mejorando el cumplimiento y reduciendo la posibilidad de errores.
• Exenciones para pequeñas empresas: Inicialmente, STP era obligatorio para las empresas con 20 o más empleados, pero a partir del 1 de julio de 2019, se convirtió en obligatorio para todos los empleadores, independientemente de su tamaño, usar STP. Sin embargo, los pequeños empresarios con menos de 4 empleados pueden solicitar un aplazamiento si lo necesitan.

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